待遇がいいとか希望者の殺到する求人の大半は、情報元の人材派遣会社に会員登録した後でなければ閲覧できない非公開求人という状態になっている場合が少なくありません。
2013年の調査によると、看護師の標準とされる平均年収は、472万円と報告されています。女性労働者の職業全てでは年収金額の平均値は、300万円未満という調査結果なので、看護師に関する給料は、結構高い金額だと言えます。
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同じ程度の年齢の方の給料の相場よりも、看護師さんのお給料とかボーナスの額は高いことが多いようです。就労先によって格差がありますから絶対とは言えないのですが、多くの場合年収はだいたい500万円とされています。
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一層満足のいく職責や条件を掴み取るために、再就職や転職を“輝かしいキャリアアップ”なんてポジティブにとらえている看護師のみなさんは大勢いらっしゃいます。
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給料が高水準であることを理解はしていながらも、今の給料が仕事の中身に釣り合う対価であって「文句なし」なんて思っていないのが現状。現実的に、きつい労働環境で仕事をしている看護師は数えきれません。
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看護師さんに関しては、報酬をアップさせたいという要求が最も強いのですが、それ以外の事情や希望は、その方の年齢あるいは転職に成功した回数などによって、少々異なるのが現状です。
老人人口の増加や専門的になっていく医療、また病院ではなく自宅での看護・医療を切望する患者さんとかその親族の数の伸びが、看護師の需要が大きくなってきている要因だと言われます。
とりあえず就職情報の冊子や学校の求人票、ネットの求人サイトなどをうまく利用して、詳しく知りたいと思う情報を選定してから、適合する病院やクリニックのみの資料を郵送してもらった方が理にかなっています。
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看護師独特の夜勤や休日出勤の必要がない「平日勤務だけで夜勤もなし」なんて場合は、手当てが支給されないので、給料はよくある職業の方より少しだけ高い程度だと聞きました。


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