実は看護師が新しい職場を見い出す時に多く利用すると言われるのがインターネット上の転職サイトなのです。3割を超える転職希望者が、この転職支援サイトを使って好条件の転職に成功したことがわかっています。
年収が上がる率は高くないのは確かですが、看護師に関する年収は、全体的に他と比べてみると相当高額であるということは明白です。イメージ通り「看護師は給料が高い」という証拠になる結果と言えるでしょう。
近くのハローワークと転職サイトの二つを活用することが最もいいやり方です。残念ながら、時間が取れないという状況なら、一つを選んで転職・再就職の活動を進めていくということでもいいでしょう。
とりわけ20代の若年者である女性看護師だけだと、半数以上の５５％というすごく大勢の方が転職サイトからの支援を受けて転職先に雇用されることになっていて、職業安定所（ハローワーク）や病院に直接交渉したものなんかより、ずっと多いというわけです。
▼専任コンサルタントの対応がスピーディ▼
病院やクリニックの内部の状況について、具体的な話の前に知りたいのであれば、看護師の転職をアシストしている会社に相談して、そこの信頼できるアドバイザーからダイレクトに情報入手することが大事なのです。
キャリア・カウンセラーというのは、募集の権限がある看護師長がどんな人かや趣味や嗜好といったものまで調べ上げているとのことです。これくらい貴重な情報というのは、通常、関係者以外収集することは不可能であるはずです。
現在までの転職支援の実例や求人案件数、ユーザーから集めた口コミ等において、支持を集めた転職サポートサービスを、ランキング方式で掲載中です。
待遇がいいだとか人気の職場からの求人については、通常派遣会社や紹介エージェントにユーザー登録しなければ見るチャンスのない非公開求人として取り扱われている場合が少なくありません。
同年齢の標準的な年収（女性）と比較すると高額なのは確かですが、体、心ともに厳しい業務であることに加えて、特有の夜勤があるという状況なので、軽々しく納得できる給料ともいえないでしょう。
全ての職種における平均年収と看護師の人達の平均年収の推移のグラフを見ると、全ての職種における平均年収はずっと下がり続けているにもかかわらず、看護師さんの平均年収については、ほぼ変わりません。
看護師の転職の場合、給料や賞与アップへの思いが中心には違いないのですが、他の訳や希望は、経験年数とか年齢や転職に成功した回数などによって、いくぶん違うのです。
▼公開求人17万件以上▼
求人募集の条件などを確かめるだけではダメ。さらに現場の雰囲気とか人間関係、看護師長の性格、有休や産前産後の休暇などの現在までの実績、看護師の配置まで、可能な限り確かめることが重要なのです。
話題の看護師求人サイトっていうのは、ハローワークの愛称で知られる職業安定所ですとか非営利団体の看護協会とは異なるもので、普通の企業の手によって運営されている看護師に特化した就職及び転職活動のための魅力的な求人紹介サービスを言います。
高給取りだと承知はしているが、今の給料が労働の内容に沿ったものであるとは納得していない方が大半です。それも当然と言えば当然で、厳しい環境で忙しく働いている看護師さんが大部分です。
総じて看護師に関しては、家の近くの学校を卒業し、就職先も地元を選びます。配偶者や子供ができると、不足する看護師を求めている街や地域で仕事をするために、「単身赴任」することは不可能だと言えます。
コメント