希望の病院で、実際に採用されているママ看護師の方に質問できれば最高だし、大変なら
、依頼中の転職サポート企業の実績あるコンサルタントに、実際の職場環境のリサーチを
やってもらうなんて方法もよいでしょう。
「転職のおかげで幸せだ」なんて転職をするためには、転職活動に入る際に状況の整理と
把握をして、求人サイトを使ってデータや情報をリサーチして、あれこれと検討した上で
活動を開始することが要されます。
何よりも学校への求人や就職雑誌、スマホ等を賢く使って、自分が欲しい情報を集約して
から、条件に沿った求人のある病院だけの募集案内をゲットする方がうまくいくと思いま
す。
「お医者さんになると高額な年収」「公務員だと安定した生涯年収」、こんな調子で職種
独特の特徴を述べる人はよくいます。ママ看護師さんについても、「高給取り」とイメー
ジされることが多い仕事だと言えます。
「ママ看護師転職サイト」っていうものには、たくさんの種類があり、利用することにな
った転職サイトごとに、ユーザーに提供されるサービスの充実度や転職までの事務処理な
ども、想像以上に異なるのが現状です。
年齢で分けられた年収推移のグラフで調べると、全ての年代で、ママ看護師の年収が女性
の全職種の年収よりかなり高い現状が明確となっています。
年齢が同じくらいの方の平均的なお給料よりも、ママ看護師の給料やボーナスの額は高い
ことが多いようです。雇われているところによって開きがあるので単純には言えませんが
、多くの場合年収は500万円弱だと聞いています。
期間の定めのある募集もされていますし、ひと月に３回くらいまでの夜勤しかない勤務を
長期雇用で募集しているもありますので、時給は違う職種のアルバイトさんよりも、高く
されているわけなのです。
在籍している状態では、求人者との面接の日程調整も大変です。転職支援会社なら、自分
が希望している待遇さえ伝えれば、条件通りの求人をお待たせすることなく案内してくれ
ます。
豊富な実績と信頼によって作られたママ看護師推薦の独自の枠や、ウェブサイトや求人情
報だけだと知りえない募集理由とか求人の実態など、嘘偽りのない情報の数々をご覧にな
ることができます。
募集中の求人状況を調査するだけではダメ。さらに現場の人間関係、雰囲気院長やママ看
護師長の気質、有休だけじゃなく各種休暇に関する実際の取得実績、どのような看護体制
なのかも、きちんと確かめることが重要なのです。
民間が運営している求人サービス会社の最大の特長が、病院の求人担当者と所属の転職ア
ドバイザーが、強い接点を持つ点です。民間人にしかできないこの点が役所の一つの職業
安定所ですとか非営利団体の看護協会で働いている就職・転職キャリアサポーターとの最
大の違いです。
当然ですがママ看護師の皆様は看護分野ではプロフェショナルですが、転職・再就職の専
門家とは異なります。そしてママ看護師転職サイト所属のキャリアカウンセラーは、看護
に関するスペシャリストなどとは呼べませんが、転職関係のエキスパートなんです。
卒業した学校等の学歴と転職歴につながりがあるのかどうかは、明白にはなっていません
が、ママ看護師さんとして就労し始めた時に何歳であったのかが、離転職の回数のベース
にあると考えます。
面接希望者が押し寄せるなんてことにならないように非公開求人にしなければならないケ
ースや、既に会員登録している顧客に優先して厚待遇の求人を案内するために、求人サイ
トの都合で広く公開をしていないなんてケースも非常に多いのです。
年齢が同じくらいの方の平均的なお給料よりも…。
ママ看護師転職方法