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募集を出している医療機関や施設の運営体制とか募集資料などを、出来るだけ早く念入りに把握して、希望条件に一致する病院を選び出すことが不可欠なのです。資格さえもっていれば、時期を選ばず勤務可能である点も有利なポイントです。
仮に正規の社員として勤務していて、泊りの夜勤もあるのに年収400万円未満でしたら、出来るだけ早く年間休日120日の転職をした方が賢明です。仮に准看護師資格の方であっても、看護師に対する給料の8割前後が通常の額だと言えます。
朝まで続く夜勤は不可避ですから、変則的な生活、これとは別に体力だけじゃなく心理的にもつらい業務。勤務先からの給料に満足していない看護師さんが少なくないのも当たり前だと言えますね。
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看護師特有の夜勤ですとか休日出勤の勤務がない「土日が休みで夜勤ゼロ」の看護師さんは、手当てがその分だけ少ないので、標準的な職業の給料よりもちょっとお高いくらいだと思われます。
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2013年の看護師の1人当たり平均収入は、472万円とのことでした。職種全ての女性では標準年収は、200万円台の後半となっているので、看護師の給料に関しては、とても高い水準であることがわかります。
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雇用主としては、深刻な看護師不足に悩まされ続けているので、ある程度妥協すれば、ほとんど再就職先に雇ってもらえる環境にあるのです。看護師とはそのような職業なのです。
給料の上昇率はそんなに高くありませんが、全体的に見て看護師の年収というのは、それ以外のお仕事よりもずいぶん高いレベルであるということは間違いがありません。一般的にささやかれているように「看護師になると高収入」と言える内容です。
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