雇う側からすれば、慢性的な看護師不足に違いはないので、待遇にこだわらなければ、確実に就職していただける環境にあるのです。看護師というのはそういった職業なのです。
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給料が低いわけではないことをわかっていても、今の給料が自分の仕事に見合ったものだなんて思っていないのが現実です。現実に、シビアな雇用条件で仕事をしている看護師さんはいくらでもいます。
期間限定の募集もありますし、ひと月あたりで２、３度だけの夜勤限定の勤務を長期雇用ということで募集しているという場合もあることから、時給は他でアルバイトをする場合に比べて、高めに設定されていることが通例です。
求人票をいくら覗きこんでも、勤務先の雰囲気などはわかりません。転職サポート企業でしたら、外部の人がつかめない新しく働く病院内の対人関係や雰囲気などの貴重な情報を保有しているのです。
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夜通しの勤務をしなくちゃいけないので、どうしても不規則な生活、それから体力、精神力の点でも強靭さが求められる職業。もらっている給料が少ないと思っている看護師さんが多いというのも当然ですね。
看護師の数が不足気味な診療所や病院では、少人数の看護師の方たちが大人数の患者の対応をするという現状になっていて、以前よりも看護師一人に対する負担が増加しています。
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医者が行う医療行為の手助け。加えて病院利用者の精神面のケアに邁進したり、医療機関のスタッフと患者さんとの円滑な意思疎通を図るのだって看護師に任されているのです。
医学や治療などの特化が推進され、看護師に任せられる仕事についても細分化が進んでいる。さらに、新しい知識や技術が求められる業界なので、継続的に新しい知識を学ぶ気持ちが欠かせません。
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