募集の内容をリサーチするだけではいけません。合わせて実際の雰囲気や人間関係、看護師長がどんな人なのか、産休・育休・有給の実績や状況、看護師の配置まで、入念に調べることが肝心です。
雇用する側としては、看護師が足りない状況は解消できていないので、理想ばかりを追い求めない限り、特別な場合以外は再就職・夜勤なしの転職可能な状態だと考えられるのです。看護師というのはそういった職種だということです。
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医学・治療の細分・専門化が推進され、看護師業務も細かく区分されつつあります。しかも、革新の激しい業界ですので、継続的に学ぶ意欲が求められます。
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期間が短い募集をはじめ、月に２～３回のみの夜勤業務を長期間で募集しているなんてこともあって、時給は一般的な職種のアルバイトと比較して、高めにされています。
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ご存じのとおり、看護師は強い精神と肉体を併せ持った方でなければ続けることは不可能な仕事の一つです。反対に、「ばっちり稼ぐためにはきつい仕事でもいい」と納得できる方にはピッタリの職業だと言えるでしょう。
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