夜勤なしの看護師転職|万一正社員として雇われていて…。

万一正社員として雇われていて、夜勤も引き受けているにもかかわらず年収400万円未満の状態ならば、大急ぎで転職をした方が賢明です。なお准看護師だとしても、看護師さんのお給料の8割程度が通常の額だと言えます。
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「逆指名制度」がある看護師の転職は

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