急速な高齢化のせいで、病院・診療所以外のグループホームなどの介護施設などで働く機
会が増えています。また、2004年に行われた労働者派遣法の改正やインターネットが
身近になったことが、「派遣ママ看護師」という職業に従事する人が増えていることにつ
ながっているのです。
勤務している職場内の対人関係に問題を抱えての転職だったのに、転職先はもっと人間関
係でつらい思いをすることが多いと話す方もたくさんいます。転職してしまう前に、詳し
く情報収集や準備をすることが絶対に欠かせないわけです。
新たな職場への転職がうまくいっても、初年度から年収で700万円をオーバーするよう
な職場はないのです。初めは満足できる給料が出る厚待遇の職場にうまく転職して、その
再就職先で何年間も勤務を継続することによって、給料を上げていきましょう。
離転職のための活動を行なう上で留意してほしいのは、できるだけいくつかのママ看護師
転職サイトの会員登録を済ませておいて、一人でも離転職のための活動を進めるというこ
とです。
受けられるサービスというのは、次の勤務先への就職や転職活動に必要な事柄が大体含ま
れていて、プラス自分でやるのはタイヘンな転職先側との折衝など、タダが信じられない
ほどのサービスが受けられるのです。
転職したいママ看護師が求める条件に見合う求人募集情報を数多くご提示するのに加えて
、どなたでもお持ちの転職独特の悩みとか心配な点、疑問な点について解消するべく助言
も行なっています。
泊まり込みとなる夜勤をしなくちゃいけないので、生活リズムが不規則、オマケに身体的
、心理的にも大変なお仕事。受けとっている給料に不満を感じているママ看護師の方が少
なくないのも合点がいきます。
短期間だけの募集もされていますし、週に１回あるかないかの夜勤だけの業務を長期間で
募集していることも多いことから、時給は違う仕事のアルバイトに比べて、高くされてい
る場合が多いのです。
同じ年齢くらいの人の給料の相場と比べると、ママ看護師に支払われている給料が高いこ
とがほとんどです。勤務している病院等によってかなり開きがありますから言明はできな
いですが、年収の平均額は500万円前後だと想定されます。
ママ看護師が足りない医療機関の場合、少ないママ看護師さんたちが膨大な数の患者を診
ざるを得ない構図になってしまっていて、以前に比べるとママ看護師さん一人一人の負担
が相当増加しているのです。
専門のキャリアコンサルタントは、募集部門の看護部長がどんな人かや趣味や嗜好につい
ても調べ上げていると言われています。このような内部の情報は、並大抵のことでは外部
から得ることはできないのではないでしょうか？
一般企業である求人サービス会社の最大のプラス面が、求人側と所属しているキャリア・
アドバイザーが、十分な接触をしていること。この点が国が運営する公共職業安定所とか
看護協会で働く就職・転職コンサルタントとは異質だと言えます。
希望者が押し寄せて手に負えなくなることを避けるために非公開求人のみにしたケースや
、登録済みの顧客にまずは質の高い求人を紹介するために、求人サイトの都合で公開しな
いことにしたケースも少なくありません。
雇う側からすれば、悩ましいママ看護師不足は続いていますから、条件にこだわらない方
でしたら、非常に高い確率で就職していただける状態だと考えられるのです。ママ看護師
とはそういう職業なのです。
ママ看護師ならではの悩み相談や非公開求人の情報提供、転職活動におけるノウハウ、面
接通過のためのコツやテクニック、スムーズな退職交渉など、転職に必要な事項をみんな
バックアップいたします。
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