ママ看護師　こだわり転職｜ママ看護師の皆さんの就職や転職がうまくいくように…。

増加し続ける高齢者の影響により、これまでの病院のほかに老健・特養などで働いてほし
いという希望が高まっているのです。さらに、平成16年の労働者派遣法の改正とかイン
ターネット利用が、「派遣ママ看護師」という職業を選ぶ人を増やすもとになっています
。
とにもかくにも、自分の目的や条件にピッタリのママ看護師対象の求人情報を探し出すこ
とが、転職をうまくいかせるために肝心なのです。諸々のワード検索で、条件通りの求人
を見つけてくださいね。
転職したい病院や診療所などの本当の内情について、面接などの前に把握したいのであれ
ば、ママ看護師向けの転職企業に相談して、所属しているキャリア・アドバイザーから直
々に教えてもらうことが大切です。
何と言いましても、ママ看護師は心も体もタフな人物だけが続けられる職業の代表です。
逆説的に言えば、「忙しくても給料が高い方がいい」なんて考えている人にはふさわしい
職業だと言って良いでしょうね。
ママ看護師の最高平均年収は、50歳以上55歳未満で約550万円。職種を問わず女性
労働者だと、定年年齢を超えた61歳から年収が300万円位に低下するのに対して、マ
マ看護師の年収額は、400万円程が保たれたままなのです。
深夜からの夜勤が避けられないので、生活の時間が不規則、その他には体力だけじゃなく
心理的にもつらい業務。自分が支払いを受けている給料が安すぎると感じているママ看護
師さんが多いというのもよくわかります。
応募先の雰囲気とか本当の人間関係といった、サイトや求人票では公開NGですが、ママ
看護師さんサイドとしては確かめておきたい重要な情報を様々に入手しています。
期間が短い募集もあるし、週に１回あるかないかの夜勤をしてくれる方を長期間で募集し
ているケースもあるので、時給は他のアルバイトより、高めになっているのが通例です。
専門のキャリアコンサルタントは、募集の権限がある看護部長の性格ですとか好き嫌いや
趣味まで把握済みであるらしいですね。これらの貴重な内部事情は、並大抵のことでは外
部から入手することはできないものです。
「転職の際は何度もよく考えてから」と言われることが多いのですが、転職した後で「こ
んなの違う」なんてことを避けるために、早い時期からの詳しい情報の入手などが非常に
大事なのを忘れてはいけません。
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給料上昇率は高くないのは確かですが、ママ看護師の年収額は、総じて他の職業のものよ
り大分恵まれているということは明らかです。イメージ通り「ママ看護師さんの年収は高
い」と言っていいようです。