訪問看護に従事している看護師は、病気やなんらかの障害のある人たちが心配せずに日々を過ごせるように、医療機関（病院・診療所・クリニック）の医師や看護師または福祉施設の職員など、各方面の方々と相談や情報交換をしつつ看護を行っているのです。
専門のアドバイザーの方は、募集部門の看護部長がどんな人柄の方なのかや略歴や趣味まで調査済みであることがほとんどです。これくらい貴重な情報というのは、並大抵のことでは外部から得ることは難しいのです。
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どう考えても、看護師は体も心も丈夫な人以外は無理な仕事の一つです。逆に、「つらい仕事でもいいから稼ぎたい」なんて考えている人には合っている仕事だと思います。
泊まり込みとなる夜勤をする必要があるので、どうしても不規則な生活、これとは別に身体面でもメンタル面でもタフでなければできない仕事。自分がもらっている給料に不満足な看護師の方が大部分なのも理解できるというものです。
企業などに雇用される看護師の仕事の中で、特に高額の年収が保証されるのは、最近話題の治験関連の仕事だと考えます。キャリアアップして管理職になると年収1000万円オーバーの看護師の方だっているのです。
「焦らずに転職しなくちゃいけない」と言われるのも当然で、転職後に「こんなつもりじゃなかったのに」と嘆かないように、早くからの詳しい情報集めや準備が相当重要です。
転職が成功した場合でも、最初から700万円を超えるような年収になる職場はないと考えるべきです。一旦給料が高い好条件のところに転職し、その再就職先の病院で勤務年数と実績を積み重ね、給料を上げていきましょう。
定年年齢になるまで働き続ける場合は滅多になくて、看護師の勤務の平均継続期間は6年間という調査結果があります。長期勤務には向いていない職種であることがわかります。給料・賞与は満足できるものだと言えるでしょう。
主治医の先生が実施する治療などの助手。これに加えて治療を受ける人の心配ごとのケアを実施したり、他のスタッフと患者との円滑なコミュニケーションを実現させるのも看護師に任されているのです。
看護師の転職の場合、お給料・ボーナスを引き上げたいという望みが一番ではあるものの、他の理由というのは、年齢だとか今までに何回転職したかで、少々開きがあります。
給料が低いわけではないことをちゃんと自覚していながら、支払いを受けている給料が自分自身の職務から見て適切な対価であると満足しているわけではないのが現実です。それも当たり前で、シビアな雇用条件で勤務している看護師さんの話はよく聞きます。
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