クリニックへの看護師転職|万一正規雇用されていて…。

給与に関することは確実ですし、アルバイト、派遣で勤務するときの時給だって他の職種よりも優遇されますし、求人に関しても間違いなくあるので、資格を最大限に使える代表的な職業だということは確実です。
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急速な高齢化のせいで、病院などの医療機関以外にどんどんできている介護施設などでの活躍も期待されています。加えて、平成16年の労働者派遣法の大幅な変更とかインターネットの普及が、「派遣看護師」という職業を選ぶ人を増やす原因だと言えるでしょう。
賃金は高レベルだと自覚はしているのだけれども、給料の額が仕事内容に見合った対価だと満足している訳じゃないというケースが大部分です。おっしゃる通り、つらい環境の中で勤務している看護師はたくさんいます。

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当然ですが、看護師は体力に加え精神面でも強い人しか継続が不可能な職業なのです。反対に、「給料がよければきつい仕事でもOK」と納得できる方には合っている仕事だと思います。

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患者のお宅で制限されることなくあたりまえの暮らしができるように支援するということも、訪問看護師の職務です。利用者の方の自宅では、看護を受ける方だけじゃなくて、同居している家の人からの悩みを聞くこともあります。
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全ての労働者の平均年収と看護師の方々の平均年収についての変化をグラフで確認すると、全ての職業の平均年収は次第に低くなっているのと比較して、看護師の平均年収につきましては、ほとんど低下していないのです。
昇給率は低いものですが、看護師に関する年収は、全体的に他の職種より相当高額であるということは明らかです。イメージ通り「看護師は給料が多い」と言うことができますね。
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万一正規雇用されていて、泊りの夜勤もあるのに年収が400万円未満であれば、迷わずクリニックへの転職すべきでしょうね。仮に准看護師さんのケースでも、正看護師の場合の大体8割というのが通例です。
看護師特有の夜勤ですとか休日出勤などの勤務をすることがない「土日は休んで昼間だけ勤務」となれば、手当てが支給されないので、給料については一般的な仕事よりちょっぴり多いくらいだそうです。

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