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募集中の求人状況を見定めるだけはNG。その上で勤務先の雰囲気とか院長やアラフォーママ看護師長の気質、産休・育休・有給の実際の取得状況、看護シフトなどまで、念入りにチェックしたいものです。
現在検討中の病院で雇用されているアラフォーママ看護師から教えてもらえれば理想的ではあるのですが、大変なら、転職サポート会社の実績あるコンサルタントに、現実の職場環境の調査をお願いするのも賢い選択です。
専門のアドバイザーの方は、募集窓口である看護部長のキャラがどんな感じかや趣味、経歴などについても掴んでいるらしいですね。これくらい貴重な情報というのは、関係者以外は容易に入手することはできないものです。
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概ねアラフォーママ看護師さんというのは、出身地で学校を卒業して、地元周辺で就職します。結婚して家族ができると、アラフォーママ看護師不足が深刻な地元以外の地域での仕事のために、「単身赴任」することは非常に困難です。
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