求人募集の条件や待遇を見るのに加えて、勤務先の雰囲気とか看護師長のキャラクター、有休だけじゃなく各種休暇に関する実績や状況、看護師の配置まで、丁寧に確認してください。
年齢が同じくらいの方の普通の給料と比べて、看護師が受け取っている給料は高い場合が大部分です。勤め先によってかなり開きがありますから確実とは言い難いですが、年収の一般的な金額は400万円台となっているようです。
お医者様が行う診察、治療行為のサポート。さらに治療をする患者の不安や恐怖へのケアに取り組んだり、患者さんと医療技術者等とのコミュニケーションをうまくいくよう調整するのも看護師の重要な業務の一環です。
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転職が成功した場合でも、すぐに700万円もの年収がもらえる職場はあり得ません。一旦給料も賞与も満足できる待遇がいい病院等への転職を実現させ、その新天地で勤務年数と実績を積み重ね、給料を上げていくことが大切です。
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「医師の年収は高額」「国家公務員は生涯年収が高水準」のように、職種別のメリットをよく聞きますよね。看護師さんについても、「給料が高い」という印象のある仕事であることは間違いありません。
日本の労働者平均年収と看護師の方々の平均年収の移り変わりをグラフ表示されたものをチェックすると、全ての労働者の平均年収はずっと下がり続けているのに対して、看護師さんの平均年収につきましては、高い位置をキープしています。
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もしも正社員であって、夜勤もさせられているのに年収額で400万円に達していないなら、迷わず転職すべきでしょうね。なお准看護師でも、正看護師の年収額の約8割というのが一般的な金額です。
急激な高齢化によって、これまでの病院のほかに老健・特養などでも募集が増えています。また、2004年施行の改正労働者派遣法ですとかネット環境の向上などが、「派遣看護師」というワークスタイルを多くしているのです。
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