高齢化が進んだことや医療・治療の細分化、あわせて在宅での医療や看護を選択する患者さんが決して稀ではないことが、アラハタママ看護師の需要が増大する理由の一つなのです。
高い給料がもらえて、ボーナスの額も十分な病院の傾向として、東京を先頭に大阪、名古屋、福岡など人口の多い大きな街で運営されていること、大学病院ですとか総合病院のようにそのスケールが半端じゃなく大きいことなどが考えられます。
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同世代の一般的な女性の方に比べて年収は高額です。だけど体力と精神のどちらもきつい仕事であるうえに、夜勤もしなければいけないという現状を見ると、必ずしも納得できる給料だとは明言できないと思います。
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