「医師の年収は高額」「役所勤務は生涯年収が高水準」といったふうに、仕事別の違いを述べられることが結構あります。看護師も、「給料もボーナスも高い」という印象のある職種だと言えます。
高い水準の賃金をもらっていると理解しているが、もらっている給料が自分自身の職務から見て適切な対価だと満足できていないというのが現状。現実的に、きつい労働環境で勤務している看護師さんの数は増え続けています。
その人の家で通常通りに普段の暮らしを送れるようにサポートすることも、訪問看護師がやっている業務のひとつです。訪問先では、看護を受ける方だけじゃなくて、家族・親族からのお話を聞くこともあります。
泊りになる夜勤とか土日の休日出勤を引き受けることがない「平日だけ勤務して夜勤もなし」となれば、手当てが給料にプラスされないので、標準的な職業の給料よりも少々いいくらいだとされています。
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現に希望の病院などで仕事をしている現役看護師さんが教えてくれるのなら理想的ではあるのですが、出来なければ、転職をサポートしている支援会社の十分な経験を持つアドバイザーに、病院などの雰囲気や待遇などの実状の調査をお願いするのもいい選択肢です。
所属しているキャリアサポーターは、募集担当部署の看護部長がどんな人かや略歴や趣味まで掴んでいるようです。このような関係者の情報というのは、関係者でなければなかなか集めることは不可能なものばかりです。
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60歳の定年を迎えるまで退職せずに働いているというケースは少なく看護師の標準的な勤続年数は大体6年です。長期間勤務をする人が稀な職業だということがわかります。給料やボーナスを含めた年収は十分な水準です。
最近気になる看護師求人サイトとは、厚生労働省の職業安定所あるいは看護協会とは関係なく、一般企業が作った看護師のための就職や転職を支援する求人掲載や紹介システムのことなんです。
会社・学校の保健室というのは、定時以降の残業勤務がある方が珍しいですし、土日祝、盆や正月休みもほとんど確保できるから、募集がスタートすると、１週間以内に決定されるほどの大人気ぶりです。
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自分が望む条件と少し開きがあるので病院側と交渉する必要がある時は、自分で交渉などはできないでしょうから、うまく折衝してくれる看護師に特化した就職・転職アドバイザーを上手に使うことが大切になるのです。
2013年に調べられた看護師の平均年収額は、472万円だと発表されています。女性労働者の職業全てでは年収の平均は、200万円代の後半となっているので、看護師がもらう給料は、極端に高いレベルに達していることになります。
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