もしあなたが常用雇用されていて、夜勤ありという環境なのに400万円未満の年収なら、すぐにでも転職するべきだと思います。ちなみに准看護師であっても、看護師さんのお給料の2割ダウンくらいが通常の額だと言えます。
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定年退職になるまで継続して働いている人はあまりおらず、看護師の勤続平均期間は6年ほどになっています。長く勤続する人が少ない職業だということがわかります。給料や年収については高い水準になっています。
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求人募集の条件などを見定めるだけじゃなく、募集している病院の雰囲気や直属の上司になる看護師長のキャラクター、有休をはじめ各種休暇の実績や現状、どのような看護体制なのかも、じっくりと確認することが大切です。
一段と素晴らしい職歴及び環境をつかみとることを目的として、新天地への転職を“職業人としての誇らしい成長”と、プラス思考で考える看護師さんも相当いらっしゃいます。
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新しい職場に転職後、たちまち700万円も年収が見込める職場はあろうはずがありません。一先ず給料が高い条件のいい職場に転職し、その職場で長年勤務し続けて、給料を上げていくことが大切です。
年齢ごとの年収推移のグラフを比べてみると、全年齢層において、看護師の年収が女性労働者全体の年収をずいぶんオーバーしている現状を確かめることができます。
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「医者の給料は高い」「役所勤めは生涯年収が高額」なんて、職種による差を聞いたことがあると思います。看護師さんについても、「高額な年収」と捉えられている仕事ではないでしょうか。
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深夜からの夜勤があることから、不規則な暮らし、オマケに身体的、心理的にもつらい業務。支払われる給料に満足していない看護師さんがほとんどというのも合点がいきます。
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