今以上に魅力的な職責、給料や環境などをつかみとることを目的として、新天地への転職を“誇らしいステップアップ”と考えているポジティブな看護師の方も増加しています。
60歳の定年を迎えるまで働き続ける看護師はわずかで、看護師の勤続年数の平均値は6年程度です。離職する人が多い仕事と言えるのではないでしょうか。年収や給料に関しては他職種と比較して充実しています。
民間組織が立ち上げた求人サービス会社の最大のアピールポイントが、求人を申し込んだ病院側と担当アドバイザーが、常にコンタクトを取り合っていることです。この接点こそが職業安定所（ハローワーク）や任意団体の看護協会の就職・転職相談アドバイザーと全然異なる部分と言えるでしょう。
公的機関であるハローワーク、さらに転職サイトを活用した活動が一番効率的です。そうは言いましても、ゆとりがない状態の方は、一つだけに絞り込んで就職に向けて利用するということでもいいでしょう。
▼専任コンサルタントの対応がスピーディ▼
転職したい看護師が理想とする条件と一致する求人募集情報をできるだけ多くご覧に入れるのは言うまでもなく、皆さんが抱えている転職する際の悩みや心配や不明な点について解決のお手伝いをします。
看護師の転職の場合、報酬アップへの考えが中心には違いないのですが、これ以外の事情は、お年や転職した職場の数で、わずかずつ差があるようです。
看護師転職を応援する当サイト独自の見方によって、利用者から寄せられた評価など、いろんな尺度を元に、推奨できる看護師転職あっせん企業を、ランキングで見ていただくことができます。
夜勤、休日出勤等を任されることがない「土日が休みで夜勤ゼロ」という約束ですと、手当ての支給がないことから、看護師以外の仕事の給料と比較してわずかに高い程度ということを耳にします。
▼公開求人17万件以上▼
給料が低いわけではないことを認識しているものの、給料の額が労働内容にふさわしいものであると満足しているわけではないケースがほとんど。それも当たり前で、厳しい条件で難しい業務についている看護師がほとんどではないでしょうか。
全労働者の平均年収と看護師の平均年収の移り変わりをグラフ化すると、全ての労働者の平均年収は年を追うごとに下がっているという状態なのに、看護師さんの平均年収は、高い位置をキープしています。
スタートとしては、何か所かの看護師転職サイトで登録を済ませ、実際に利用した中で最も信頼できて、感じのいいキャリアサポーターに完全委任するというのが、ベストな進め方でしょう。
転職支援会社が管理している集合型求人サイトは、求人者である病院や施設側からではなく、出来るだけ多くの看護師を会員にしたい転職支援企業の方から所定の費用の支払いを受けて展開されているのです。
新しい職場への転職に悩む現役看護師の方たちが、考えていた通りの勤務先に就職できるように、担当の転職アドバイザーがパーフェクトな支援をさせてもらいます。
退職前では、面接や試験の日程調整などもできないのではないでしょうか？転職支援エージェントに頼めば、自分の望みを登録するだけで、条件に沿った求人を手際よく絞り込んでくれます。
本当にその病院で活躍している看護師と話をすることが可能であれば一番なのですが、難しい場合は、転職サポートを申し込んでいる企業の経験豊富なコンサルタントに、現実の職場環境のリサーチをやってもらうという手もあります。
コメント