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訪問看護師として働く者は、病気や障害で苦しんでいる方たちが不安を感じずに日々を過ごせるように、病院・クリニックなどの医者や看護師、あるいは福祉施設の職員など、それぞれの方たちとつながりを持ちながら看護に取り組んでいます。
年代ごとにデータ化された年収推移のグラフを検証すると、全ての年代で、看護師の年収が女性の職種全ての年収をずいぶんオーバーしているという結果になっています。
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女性でも看護師さんの平均年収最高額は、50～54歳で約550万円となっています。女性労働者の場合、定年の60歳に達すると年収が300万円近くにまでダウンするという状態なのに、看護師の平均的な年収額は、400万円ほどという現状です。
高賃金で働いていると認識しているものの、勤務先からの給料が職務の中身とバランスが取れているものであると満足しているわけではないというのが現状。それもそのはずで、きつい労働環境で仕事をしている看護師は大勢います。
転職支援を行っている企業が管理・運営している集合型求人サイトは、病院や医療機関などサイドからではなく、出来るだけ多くの看護師の登録を希望している看護師転職エージェントの方から所定の費用を頂戴して運営されているのです。
インターネット上には、看護師限定の転職支援サイト限定という条件を付けても、数えきれないくらいの数が見られますから、「どのエージェントが自分にあっているのか決断できない」なんて人も珍しくないはずです。
高齢者の増加により、病院などの医療機関以外に最近増えている介護施設などでの活躍も期待されています。こういったことに加えて、2004年の改正労働者派遣法の施行だったり急速なネット普及が、「派遣看護師」という職業を増やすもとになっています。
「転職して大成功」という結果になるには、転職活動を始める前にどんな問題を改善したいのか確認して、人気の求人サイトなどで下調べをして、徹底的に比較を行ってから動き出すことが大切だと言えます。
看護師の人数が十分そろっていない医療機関の実態は、人手不足の状態で看護師が大勢の患者さんたちのケアをする環境になっており、過去よりも看護師の一人分の仕事が増えているそうです。
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短い期間の募集も出されるし、月に２～３回のみの夜勤可能な看護師を期間を定めず募集しているケースもあり、時給は他の職種のアルバイトに比べて、高めになっているのが通例です。
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