企業内とか大学内の保健室勤務となると、突発的な残業がゼロであるですし、土日、祝日、年末年始、その他の休みもしっかりと確保できるので、求人募集があると、数日も経たないうちに決まってしまうぐらい希望者が多いのです。
大概の看護師は、生まれた地域の学校を卒業し、就職も地元でします。結婚に伴って家庭を持てば、看護師不足に悩んでいる地方で勤めるために、「単身赴任」することは困難です。
夜通しの勤務は不可避ですから、一定リズムでの生活が不可能、それに加えて体力と精神のどちらも大変な職業ですよね。勤務先からの給料に満足していない看護師さんが多いというのも納得です。
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給料上昇率は高水準とは言えませんが、看護師の年収というのは、看護師以外よりもずいぶん高いレベルであるということは明白です。噂の通り「看護師の給料はすごい」と言えますね。
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特徴的なのは20代の女性看護師の方に絞ると、驚くことに５５％という方が転職サイトに登録して転職したとされており、ハローワークとか縁故・直接応募に比べて、相当多いことがわかります。
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高卒・大卒と転職歴の関連性という点は、一概には言えませんが、正規の看護師として仕事をし始めた時点でいくつだったのかが、転職した回数の一要因としてあるのではないでしょうか。
現在よりも望ましい職務経歴や給料をはじめとした待遇を手に入れるため、再就職や転職を“看護師としての輝かしいステップアップ”としてとらえている前向きな現役看護師だってかなりの割合に上ることでしょう。
勤務先となる病院の人間関係や空気など、最近人気の看護師転職サイトには、看護師の皆さんが前もって何としても確かめておきたい情報が、ふんだんに集められています。
「看護師転職サイト」っていうものには、たくさんの種類が存在していて、皆さんが選ぶ転職サイトによって、準備されているサービスの内容や充実度及び転職・再就職までのフローも、すごく違うと思われます。
看護師独自の悩み相談や非公開求人への応募、転職活動のメソッド、面接をパスする秘策やスムーズな退職のための方法など、転職までのプロセスを何もかもサポートしています。
職場の中の人間関係が良好じゃないから転職したにもかかわらず、次の職場はこれまでよりも人間関係がよくなかったなんてケースも頻繁にあります。再就職・転職の際には、事前に細かなところまで調査・情報収集することが欠かせないのです。
募集の内容を調査するだけではNGです。さらに院内の空気や看護師長の気質、有休や産前産後の休暇などの実績や状況、患者への看護体制などまで、時間をかけて調べるべきだと思います。
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