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標準的な女の方の年収より高額になりますが、身体的、心理的にもつらい仕事であり、夜勤がつきものであることを加味すれば、それほどまでに納得できる給料だとは断言できません。
専門のキャリアコンサルタントは、募集に関する責任者の看護部長のキャラクターとか好みや余暇の過ごし方まで調査済みであると聞いています。このような内部に関する情報は、よほどのことがなければ外部から得ることは難しいのです。
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アラサーママ看護師の数が不足気味な病院の場合、少人数のアラサーママ看護師があふれかえる患者の対応をせざるを得ないという現状になっていて、これまでに比べてアラサーママ看護師の一人分の負担が急激に増えているのです。
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