タフで重いプレッシャーが伴う仕事をしている、しかし会社勤めの男性がもらうよりも低い額の給料であるため、自分の仕事に見合った給料じゃないなんて不満のある看護師さんは結構いると思います。
看護師が不足している病院やクリニックでは、少人数の看護師があふれかえる患者を担当する状況に陥っており、昔と比べて看護師さん一人一人の負担が増えているのが現実です。
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ご存知だと思いますが、看護師は身体面も心理面もタフな人間だけが続けられる職種だと言ってよいでしょう。違った言い方をすれば、「稼げるのなら忙しくても大丈夫」なんて方にはうってつけの職業の一つです。
求人募集に詳細を見極めるのに加えて、募集している病院の雰囲気や院長や看護師長の気質、有休だけじゃなく各種休暇に関する実績や状況、看護の状況も、詳しく確認するべきなのです。
2013年のリサーチでは、看護師の平均年収は、472万円という結果。仕事のある女性全体の年収金額の平均値は、300万円弱という水準なので、看護師がもらう給料は、予想以上に高いレベルに達していることになります。
標準的な女性の年収と比べてみると高いけれど、身体面でもメンタルな面でもハードな業務内容であるうえ、どうしても夜勤が不可欠であるという現状も考慮すると、一言で高水準の給料ともいえないでしょう。
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家の中で負担を強いられることなく普通の生活を送れるように後押しするのも、訪問看護師が行う業務です。訪れたお宅では、看護を受ける本人だけじゃなく、家族・親族からの相談などにアドバイスを送ることもあります。
給料が高水準であることを認識しているものの、自分の給料が労働の内容に沿ったものだとは考えていないのが現状。現実に、きつい条件や環境で仕事をしている看護師さんが大部分です。
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