アラサーシングルマザー看護師の人数が足りていない医療機関の実態は、不十分な人数のアラサーシングルマザー看護師が膨大な数の患者のケアをせざるを得ない状態になっていて、過去よりもアラサーシングルマザー看護師一人で行う仕事の量が増大しています。
期間限定の募集もあるし、月に２～３回のみの夜勤だけの業務を長期の雇用条件で募集していることもあるので、時給は普通のアルバイトよりも、高くされているわけです。
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お年寄りが増えていることで、病院をはじめとした医療機関以外のグループホーム等で勤務することも多くなっています。そのうえ、04年から変わった労働者派遣法の内容だとかネット利用が簡単になったことなどが、「派遣アラサーシングルマザー看護師」というワークスタイルを多くしているのです。
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医療機関の他にも、広い範囲が職場というアラサーシングルマザー看護師さんもいるのです。アラサーシングルマザー看護師自ら治療が必要な利用者の家を訪問して看護、治療、ケアなどにあたるのが、訪問看護ということなのです。
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夜勤とか休日出勤の勤務がない「平日だけ勤務して夜勤もなし」だと、手当てがその分だけ少ないので、専門的ではない職業の給料よりちょっぴりお高いくらいということを耳にします。
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昇給率はそんなに高くありませんが、全体的に見てアラサーシングルマザー看護師の年収というのは、他の職業に比べると予想以上に高額なものになっているということははっきりしています。言われている通り「アラサーシングルマザー看護師は給料が高い」という証拠になる結果と言えるでしょう。
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同年齢の標準的な女性の年収額と比較すると高額になりますが、身体、精神両面でハードな仕事だということと、深夜の夜勤が不可避であるという現状を見ると、そんなに仕事に見合った額の給料とは言い切れないでしょう。
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求人者側としては、アラサーシングルマザー看護師の人数が十分ではない状況であるのは間違いないので、理想ばかりを追い求めない限り、よっぽどのことがない限り再就職・転職可能な環境にあるのです。アラサーシングルマザー看護師とはそのような仕事になるわけです。
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