2013年の場合、看護師の標準とされる平均年収は、472万円。仕事のある女性全体の年収の平均的な額は、200万円台の後半という調査結果なので、看護師という職業の給料は、予想以上に高いものであることがわかります。
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急速な高齢化のせいで、病院だけではなく最近増えている介護施設などからの求人が多くなっています。加えて、平成16年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用者の拡大が、「派遣看護師」という業務を増加させるきっかけになっているのです。
「焦らずに転職しなくちゃいけない」とはよく言われることで、転職してしまってから「イメージと全く違う」なんて嘆かないように、予めの下調べや準備なんかが相当大事なポイントです。
これまでの信頼により付与された特別な看護師のエントリー枠、もしくは病院のサイトや求人票だけでは理解不可能な募集の内部事情や求人の実情など、信用できる情報をご披露しています。
大卒で就職した看護師さんと、高卒プラス専門学校卒業という経歴の看護師さんの場合を比べると、年収面での開きというのは大体１０万円前後少しだけ毎月の給料とボーナスで差がつくくらいです。
多くの方が利用している訪問看護師は、病人、障害者といった人たちが心配せずに生活できるように、病院を始めとした医療機関のお医者さんや看護師、または福祉施設の職員など、いろんな人と力を合わせつつ看護を続けているというのが現状です。
毎月のお給料やボーナスは確実ですし、パートとか派遣で働く際の時給も看護師以外の職種に比べて恵まれており、求人も絶対に途切れないので、資格を最大限に使える仕事だということは皆さんご存知の通りです。
一段と合点がいく経験、給料や環境などを実現させる為に、自分自身の転職を“晴れ晴れしいステップアップ”と位置づけているポジティブな考え方の看護師のみなさんが増えています。
他の仕事の女性の年収と比べてみると多いのですが、体力、精神力の点でもきつい仕事内容ですし、泊りを伴う夜勤もあるというマイナス面もあるわけですから、あながち不満のない給料だとは断定できません。
在職中ということで、看護師のための募集情報を探したいけれど余裕がない方や、雰囲気に加えて人間関係が優れた職場を求めている方など、転職活動をそつなく進めたいと思っている方は是非ご利用ください。
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住所管轄のハローワーク、そして転職サイトの両方を活用することが一番お勧めの方法です。とはいえ、時間的に両方は難しい看護師さんの場合は、どっちかだけに決めて就職活動を進めるようにして下さい。
患者が自宅でつらい思いをせずに普段の暮らしを送れるようにお手伝いする、これも訪問看護師がやっている業務のひとつです。利用者の方の自宅では、患者本人に限らず、家族からの相談を受けることもあるのです。
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